Amministrazione del personale e consulenza del lavoro

Per consulenza intendiamo la totale gestione amministrativa dei rapporti di lavoro che il Cliente ha instaurato o instaurerà con personale dipendente, e più precisamente;

• Studio, valutazione e consulenza per l’assunzione più vantaggiosa che il mercato del lavoro consente al momento;

• elaborazione cedolini paghe ed adempimenti connessi;

• fornitura dei dati del personale secondo i tracciati informatici richiesti dal cliente;

• negoziazione di contratti anche nell’ambito di contrattazioni collettive;

• procedure sindacali di mobilità, Cassa Integrazione Ordinaria e Straordinaria;

• licenziamenti ed esuberi individuali e collettivi;

• contratti di servizio, contratti di consulenza, rapporti di collaborazione coordinata e continuativa ed a progetto;

• piani di partecipazione azionaria di dipendenti e dirigenti, piani di incentivazione;

• assistenza giuslavoristica connessa ad operazioni di acquisizione, dismissione, riorganizzazione di società, aziende ricorsi amministrativi in materia previdenziale.